Velkommen til Kryds.dk – her har vi samlet hele 60 forskellige løsningsforslag til krydsordsledetråden “Belønne”. I denne artikel får du et bredt udvalg af mulige ord, fra korte og hyppigt anvendte synonymer til mere sjældne eller nuancerede alternativer, så du nemmere kan finde den løsning, der passer i dit krydsord.
Begrebet “belønne” dækker handlingen at give anerkendelse, vederlag eller præmie for en indsats eller handling, og det er et populært ord i krydsord af flere grunde: det har mange synonymer (honorere, påskønne, præmiere, vederlægge osv.), kan optræde i både verbum- og substantivform, og findes i forskellige bøjningsformer og afledninger, som krydsordskonstruktører ofte benytter for at variere sværhedsgraden. Den store variation i betydning og længde gør “belønne” til en frugtbar ledetråd, der kan føre til mange forskellige svar.
For hvert af de 60 løsningsforslag har vi lavet en kort beskrivelse, så du ikke kun får et ord, men også en forklaring på betydning og brug. På den måde kan du både finde den rette løsning til dit krydsord og samtidig udvide dit ordforråd – netop dét krydsord handler om: sprogudvikling og det sjove i at blive lidt klogere for hvert ord.
Scroll gerne ned gennem listen og brug beskrivelserne som hjælp, når du sidder fast – og god fornøjelse med løsningen af dit krydsord!
Belønne Krydsord på 3 bogstaver
Disse 2 ord på 3 bogstaver opfylder krydsord-ledetråden ‘Belønne’.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Løn | Løn er den klassiske økonomiske belønning for arbejde, udbetalt regelmæssigt. Den kan suppleres af bonusser, tillæg og goder, og fungerer både som basal kompensation og som incitamentssystem, der belønner kompetencer, resultater og ansvar. |
| Ære | Ære er den grundlæggende symbolske belønning, som tildeles ved at fremhæve integritet, bedrift eller loyalitet. Den kan stå alene eller ledsage konkrete goder og fungerer som en stærk social valuta, der løfter omdømme og tilhørsforhold. |
Belønne Krydsord 4 bogstaver
Vi har samlet 2 relevante ord med 4 bogstaver til ledetråden ‘Belønne’.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Gave | En gave er en universel belønning, der kan tage form af ting, oplevelser eller tjenester. Den udtrykker taknemmelighed, påskønnelse eller fejring og kan tilpasses modtagerens præferencer, så belønningen opleves meningsfuld og personlig. |
| Rose | At rose er en enkel, men effektiv måde at belønne på gennem positive ord og fremhævelser. Ros kan være spontan og uformel eller planlagt og offentlig, og den styrker adfærd, præstation og engagement, når den er specifik og oprigtig. |
Belønne Krydsord 5 bogstaver
Her er 9 muligheder på 5 bogstaver, der passer til ‘Belønne’ i dit krydsord.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Bonus | Bonus er en ekstra belønning ud over den faste aflønning, baseret på resultater, mål eller loyalitet. Den kan være kontant, i aktier eller i naturalier og bruges strategisk til at motivere, fastholde og synliggøre ekstraordinær indsats. |
| Dusør | Dusør er en belønning, ofte udlovet offentligt, for hjælp eller opklaring. Den fungerer som incitament til at bidrage med information eller indsats, og markerer tydeligt værdiansættelsen af den ønskede handling i samfundet. |
| Hæder | Hæder er en højtidelig og ofte livslang form for belønning, der knytter sig til ære og respekt. Den gives for fortjenstfuld indsats eller forbillede og kan være ledsaget af ceremonier, titler eller symboler, der cementerer modtagerens værdi. |
| Hædre | At hædre er at belønne gennem ære og officiel anerkendelse, ofte ved ceremonier eller omtale. Det fremhæver fortjeneste, værdier og forbilleder, og fungerer som en stærk symbolsk belønning, der påvirker omdømme, motivation og fællesskabstilhørsforhold. |
| Legat | Legat er en belønning i form af økonomisk støtte, typisk til uddannelse, forskning eller kunst. Det anerkender potentiale eller bedrifter og muliggør videre udvikling, hvilket både er en belønning og en investering i modtagerens fremtid. |
| Lønne | At lønne er at belønne med løn eller vederlag for udført arbejde. Ordet bruges også overført i udtrykket “det lønner sig”, hvor belønningen kan være resultater, læring eller social kapital, som følge af en indsats eller god adfærd. |
| Orden | En orden er en æresbelønning i form af medlemskab eller dekoration, tildelt for særlig fortjeneste. Den bærer historisk og symbolsk vægt, og forbindes med værdier, samfundsbidrag og en varig anerkendelse af indsats. |
| Pokal | Pokal er en trofæ-lignende belønning, typisk for sejr i sport eller konkurrencer. Den har høj synlighed og fungerer som symbol på overlegen præstation, teamånd og vedholdenhed, som ofte motiverer fremtidig indsats. |
| Trofæ | Trofæ er en synlig og varig belønning for at have opnået noget særligt. Det kan være i sport, erhverv eller kultur, og fungerer som et fysisk bevis på succes, der både huskes og fremvises som motivation og stolthed. |
Belønne Krydsord 6 bogstaver
Her er 8 gode bud på ord med 6 bogstaver til ‘Belønne’.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Bifald | Bifald er publikums belønning i form af samtykke og glæde, udtrykt med klapsalver eller tilkendegivelser. Det er en øjeblikkelig, social belønning, der bekræfter kvaliteten af en præstation og motiverer kunstnere, talere og aktører. |
| Diplom | Diplom er en skriftlig og officiel belønning, der dokumenterer præstation, deltagelse eller kvalifikation. Det bruges i uddannelse, sport og organisationer og fungerer som varigt bevis på anerkendelse, der kan vises frem og bygge omdømme. |
| Forære | At forære er at give en gave uden krav om modydelse, ofte som belønning for en indsats eller som påskønnelse. Bruges både privat og professionelt, hvor gaver, oplevelser eller privilegier fungerer som anerkendelse og motiverende belønning. |
| Fridag | Fridag som belønning giver tid i stedet for penge, fx efter spidsbelastninger eller mål. Det værdsætter balance og trivsel, og fungerer som anerkendelse af ekstra indsats, samtidig med at det forebygger udbrændthed og styrker motivation. |
| Præmie | En præmie er en konkret belønning for en sejr, præstation eller deltagelse, ofte i konkurrencer eller kampagner. Den kan være penge, gaver eller oplevelser og signalerer offentlig anerkendelse, status og værdi, der motiverer deltagelse og indsats. |
| Skænke | At skænke er at give nogen noget som belønning, gave eller påskønnelse. Ordet rummer både en venlig gestus og en formel anerkendelse, og kan være materielt, symbolsk eller oplevelsesbaseret, alt efter hvad der bedst belønner den pågældende situation. |
| Tillæg | Tillæg er en varig eller midlertidig økonomisk belønning lagt oveni løn, fx for funktion, kvalifikationer eller skiftehold. Det belønner særlige forhold eller ansvar og afspejler værdisætning af indsats og kompetencer. |
| Uddele | At uddele er at fordele eller give noget ud, eksempelvis præmier, bonusser eller diplomer. Det beskriver den praktiske side af belønning, hvor en ansvarlig part synligt anerkender mange modtagere, hvilket skaber motivation, fællesskab og transparens omkring belønning. |
Belønne Krydsord 7 bogstaver
Disse 9 ord på 7 bogstaver passer til krydsord-ledetråden ‘Belønne’.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Aflønne | At aflønne er den formelle handling at udbetale løn, honorar eller vederlag. Det beskriver både det økonomiske aspekt af at belønne og det administrative system omkring betaling, hvor belønning kan tilpasses kvalifikationer, resultater og ansvar. |
| Belønne | Grundbetydningen er at give noget godt som gengæld for indsats, adfærd eller resultat. Bruges både konkret om penge, gaver og privilegier og overført om ros, anerkendelse eller muligheder, der motiverer og forstærker ønsket adfærd i arbejde, skole og fritid. |
| Forkæle | At forkæle er at belønne med ekstra omsorg, luksus eller særbehandling. Det bruges i private relationer og i arbejdslivet, hvor små goder, oplevelser eller pauser kan virke som belønning, der øger trivsel, loyalitet og vedvarende indsats. |
| Honorar | Honorar er en belønning, typisk til selvstændige eller projektbaserede bidrag, for en specifik ydelse. Det adskiller sig fra løn ved at være knyttet til opgaven, og signalerer professionel anerkendelse, værdi og respekt for faglighed. |
| Laurbær | Laurbær er en klassisk metafor for belønning og sejr, med rødder i antikken. At “høste laurbær” betyder at blive belønnet for sin indsats, og laurbær symboliserer varig ære, anerkendelse og kulturel prestige. |
| Medalje | Medalje er en fysisk belønning, ofte i sport, militær og civilsamfund, der symboliserer præstation og mod. Den fungerer både som minde og som offentlig anerkendelse, der kan inspirere andre til at stræbe efter lignende bedrifter. |
| Tildele | At tildele er at give noget bevidst og autoritativt, som en belønning eller fordel. Det kan være priser, tilskud, midler, roller eller privilegier, som anerkender indsats og motiverer fremtidige præstationer i både offentlige og private sammenhænge. |
| Udmærke | At udmærke er at belønne nogen ved at skille dem positivt ud fra mængden, fx med en udmærkelse eller titel. Det kan være formelt, med medaljer og diplomer, eller uformelt gennem offentlig ros og fremhævelse af særlige resultater. |
| Udnævne | At udnævne er at belønne ved at give en titel, et hverv eller en særlig rolle. Det er en symbolsk og praktisk anerkendelse, som kan følges af rettigheder, indflydelse og status, og dermed motivere fortsat dedikation og præstation. |
Belønne Krydsord på 8 bogstaver
Vi har samlet 7 relevante ord med 8 bogstaver til ledetråden ‘Belønne’.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Gavekort | Gavekort er en fleksibel belønning, hvor modtageren selv vælger sin præmie. Det bruges i arbejdsliv, kampagner og kundeloyalitet, og kombinerer personlig frihed med tydelig anerkendelse, uden at afsenderen skal gætte præcist behov. |
| Godtgøre | At godtgøre betyder at betale tilbage eller yde erstatning, som en belønning for udlæg eller indsats. Det fungerer som en formel belønning i arbejdsliv og foreninger, hvor dokumenterede omkostninger eller bidrag anerkendes og økonomisk belønnes. |
| Honorere | At honorere er at belønne eller kompensere, ofte økonomisk, for et stykke arbejde eller for en forpligtelse. Ordet bruges også overført om at imødekomme eller anerkende ønsker og krav, som en form for belønning for samarbejde eller opfyldte forventninger. |
| Præmiere | At præmiere er at tildele en præmie for en præstation, ofte i konkurrencer, forskning eller kunst. Ordet bruges også bredt om at belønne med en formel hæder eller fordel, der markerer anerkendelse og opmuntrer til fortsat indsats. |
| Påskønne | At påskønne er at belønne ved at vise taknemmelighed og værdsættelse for en indsats. Det kan ske med ord, symboler eller fordele og styrker relationer, motivation og fastholdelse, fordi modtageren føler sig set og betydningsfuld. |
| Traktere | At traktere er at belønne ved at byde på mad, drikke eller hygge. Det er en social og gæstfri form for belønning, som både kan være hverdagslig og formel, og som skaber fællesskab, taknemmelighed og positiv stemning om indsatsen. |
| Vederlag | Vederlag er en generel betegnelse for belønning eller kompensation, ofte brugt juridisk og kontraktuelt. Det kan være penge, naturalier eller rettigheder, som gives for en præstation, en ydelse eller for at udligne tab og omkostninger. |
Belønne Krydsord 9 bogstaver
Her er 10 muligheder på 9 bogstaver, der passer til ‘Belønne’ i dit krydsord.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Anerkende | At anerkende er at belønne med respekt, synliggørelse og positiv feedback. Anerkendelse kan være lige så motiverende som penge, fordi den skaber mening, tilhørsforhold og professionel stolthed, og kan gives både i hverdagen og ved større milepæle. |
| Belønning | Belønning er det generelle begreb for noget, man får som gengæld for en indsats eller ønsket adfærd. Det kan være materielt, socialt, symbolsk eller oplevelsesbaseret, og fungerer som incitament, anerkendelse og styrkelse af positive mønstre. |
| Forfremme | At forfremme er at belønne med højere stilling, ansvar og ofte bedre løn. Det er en stærk karrieremæssig belønning, der anerkender kompetence og resultater, og fungerer som tydeligt incitament for udvikling, engagement og fastholdelse. |
| Godskrive | At godskrive er at belønne ved at tilføje værdi til en konto, fx bonuspoint eller tilbagebetaling. Det bruges i banker, loyalitetsprogrammer og service, hvor synlig og målbar belønning skaber tillid, tilfredshed og fremtidig loyal adfærd. |
| Klapsalve | Klapsalve er en kollektiv og auditiv belønning, der markerer publikumstilfredshed. Den er både spontan og ceremoniel, og udgør en stærk følelsesmæssig anerkendelse, som kan være lige så værdifuld som materielle belønninger for udøvere. |
| Kreditere | At kreditere er at belønne ved at give anerkendelse for et bidrag, fx navngivning, omtale eller datakreditering. I økonomi betyder det at godskrive en konto, hvilket også belønner ved at tilføre værdi eller rette op på tidligere ubalancer. |
| Opgradere | At opgradere er at belønne med en bedre version, plads eller service, fx på hotel eller fly. Bruges også organisatorisk om nye værktøjer og vilkår, hvor forbedringer virker som belønning for loyalitet, resultater eller særlige omstændigheder. |
| Promovere | At promovere kan betyde at forfremme eller at fremhæve og belønne gennem synlighed og muligheder. Det bruges både organisatorisk om karriereskridt og kommunikativt, hvor man belønner med eksponering, adgang og netværk, der kan føre til nye chancer. |
| Provision | Provision er en resultatbaseret belønning, typisk i salg, hvor indtjening afhænger af præstation. Den skaber tydeligt incitament og kan kombineres med grundløn, så belønningen proportionelt afspejler opnåede mål og værdiskabelse. |
| Tilgodese | At tilgodese er at imødekomme og belønne behov eller ønsker, fx med ressourcer, fleksibilitet eller ekstra privilegier. Bruges i organisationer, kundeservice og politik, hvor handlingen både anerkender indsats og styrker relationer gennem målrettet belønning. |
Belønne Krydsord 10 bogstaver
Vi har samlet 4 relevante ord med 10 bogstaver til ledetråden ‘Belønne’.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Begunstige | At begunstige er at belønne ved at give særlige fordele, forrang eller gunstige vilkår. Det kan være institutionelt, som stipender og rabatter, eller relationelt, hvor nogen tilgodeses for indsats, loyalitet eller fortjeneste, ofte som strategisk incitament. |
| Frynsegode | Frynsegode er et ikke-kontant gode som belønning, fx telefon, frokost, sundhed eller rabatter. Det supplerer lønnen og kan målrettes behov, så belønningen opleves værdifuld i hverdagen og understøtter fastholdelse og arbejdsglæde. |
| Kompensere | At kompensere er at belønne eller udligne ved at give noget som gengæld, typisk penge eller fordele. Det kan være for ekstra indsats, ulemper eller tab, og bruges både konkret og som metafor for at balancere forhold i aftaler og relationer. |
| Stipendium | Stipendium er en belønning eller støtte til studerende eller forskere, ofte meritbaseret. Det anerkender talent og indsats og frigør ressourcer, så modtageren kan fokusere på læring og resultater, som igen kan belønnes videre. |
Belønne Krydsord over 10 bogstaver
Vi har fundet disse 9 ord med mere end 10 bogstaver, der kan bruges i et krydsord med ledetråden ‘Belønne’:
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Drikkepenge | Drikkepenge er en frivillig økonomisk belønning for god service, givet direkte til medarbejderen. Det er et socialt signal om tilfredshed og opmuntrer til ekstra indsats, selv i brancher hvor lønnen ellers dækker den primære kompensation. |
| Godtgørelse | Godtgørelse er en belønning eller tilbagebetaling for udlæg, ulemper eller tab. Den bruges i ansættelser, frivillighed og kundeservice, hvor retfærdig kompensation både anerkender indsats og understøtter tillid og motivation. |
| Prisbelønne | At prisbelønne betyder at belønne med en pris, medalje eller udmærkelse. Det signalerer høj værdsættelse af kvalitet eller indsats og anvendes i alt fra kultur og sport til erhverv, hvor en officiel pris kan motivere og belønne fremragende resultater. |
| Påskønnelse | Påskønnelse er taknemmelig og positiv vurdering som belønning, ofte udtrykt gennem ros, omtale eller små goder. Den skaber trivsel, loyalitet og tillid, og er effektiv, når den er rettidig, specifik og koblet til værdier og mål. |
| Skulderklap | Skulderklap er en uformel belønning i form af ros eller anerkendelse, ofte i hverdagen. Det kan være mundtligt eller symbolsk, og virker stærkt motiverende, fordi det er personligt, rettidigt og koblet direkte til en konkret indsats. |
| Anerkendelse | Anerkendelse er en relationel belønning, hvor modtageren bliver set og værdsat. Den kan være formel eller uformel og gives gennem ord, handlinger eller muligheder, der styrker motivation, kompetenceudvikling og arbejdsglæde. |
| Kompensation | Kompensation er en balancerende belønning, der udligner forskelle eller ulemper, ofte økonomisk. Den kan være del af aftaler, performanceordninger eller kundetilfredshed, og signalerer retfærdighed, ansvarlighed og respekt for indsats eller tab. |
| Gratifikation | Gratifikation er en ekstraordinær belønning udbetalt ved særlige lejligheder eller som tak for indsats. Den er ofte diskretionær og kan fungere som både anerkendelse og motivation, uden at ændre den faste lønstruktur permanent. |
| Hædersbevisning | Hædersbevisning er en formel belønning, fx et diplom, en orden eller en titel, der dokumenterer anerkendelse. Den bruges ved ceremonier og officielle lejligheder, hvor præstationer og værdier synliggøres og fejres offentligt. |
Vi håber, du fandt det, du søgte blandt de 60 forskellige løsningsforslag til ledetråden »Belønne«. Som krydsordseksperter har vi samlet både korte og lange muligheder, synonymer og lidt mere utraditionelle bud, så der burde være noget til de fleste slags opgaver.
Hvis du ikke fandt præcis det rigtige ord her, så prøv søgefeltet øverst på siden eller kig i vores andre artikler – vi opdaterer løbende med nye forslag og inspiration. På Kryds.dk kan du også finde kategorier med synonymer, rimord og tips til at løse sværere krydsord.
Har du ønsker til flere ordlister eller forslag til ledetråde, må du meget gerne kontakte os eller efterlade en kommentar. Og husk: gem siden, følg os på sociale medier eller tilmeld dig vores nyhedsbrev, så går du aldrig glip af nye krydsordshjælpemidler.
God krydsordsløsning – vi ses igen på Kryds.dk!
