Kryds.dk præsenterer her vores samlede oversigt over mulige svar på krydsordsledetråden “Orlov”. I alt har vi fundet 52 forskellige løsningsforslag, samlet og kommenteret, så du hurtigt kan finde det ord, der passer ind i dit puslespil – uanset om du spiller på tid eller bare vil blive bedre til krydsord.
Orlov er et kort, men righoldt ord i dansk: det dækker over tilladelse til fravær fra arbejde eller tjeneste, fx barselsorlov, militær orlov, studieorlov eller ulønnet orlov og kan i krydsord lede til både direkte synonymer og mere specifikke begreber. Dets brede anvendelse i hverdagssprog og arbejdsret gør det til en populær ledetråd, fordi der ofte er flere plausible svar afhængigt af krydsordets tema og antallet af bogstaver.
Orlovs popularitet i krydsord skyldes også, at ordet åbner for mange varianter og beslægtede udtryk – alt fra korte synonymer til sammensatte termer – hvilket giver konstruktøren fleksibilitet og giver dig som løser muligheder for at tænke i flere retninger. Derfor er det et yndet ord i både avis- og hobbykryds, og det dukker ofte op i forskellige former og sammenhænge.
For hvert af de 52 løsningsforslag har vi lavet en kort beskrivelse med forklaring på betydning, evt. anvendelse og sammenhæng, så du ikke bare får det rigtige bogstavmønster, men også udvider dit ordforråd. Krydsord handler i høj grad om sprogforståelse – og med vores noter får du både hjælp til at løse gåden og mulighed for at lære noget nyt undervejs.
Orlov Krydsord 5 bogstaver
Her er 3 gode bud på ord med 5 bogstaver til ‘Orlov’.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Ferie | Ferie er planlagt, optjent frihed til rekreation og restitution. Selvom ferie ikke er det samme som orlov, bruges ordet ofte i krydsord som nært beslægtet fravær fra arbejde. Ferie har faste regler, varsling, økonomi og rettigheder knyttet til ferielovgivningen. |
| Orlov | Orlov er den generelle betegnelse for midlertidig fritagelse fra arbejde, uddannelse eller tjeneste med en aftalt ret til at vende tilbage. Kan være lønnet eller ulønnet, kort eller lang, og begrundet i familie, helbred, uddannelse eller særlige forhold. |
| Pause | Pause er et generelt ord for ophold i aktivitet, brugt både konkret og metaforisk. I arbejdsliv kan det hentyde til midlertidig standsning, der minder om orlov i miniatureform. Ordet bruges bredt i krydsord som billedligt nær-synonym for et pusterum. |
Orlov Krydsord 6 bogstaver
Vi har fundet 4 ord med 6 bogstaver til dit krydsord med ‘Orlov’.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Barsel | Barsel dækker tiden omkring fødsel og den første tid som forælder. I daglig tale bruges ordet også om retten til fri fra arbejde i forbindelse med fødsel eller adoption, med regler for længde, deling og økonomisk kompensation efter overenskomst og lovgivning. |
| Fravær | Fravær er den brede betegnelse for ikke at møde på arbejde, uanset årsag. Det kan være planlagt eller uplanlagt, lovligt eller ulovligt. I orlovssammenhæng dækker det den legitime, aftalte pause fra arbejdspladsen, dokumenteret og tidsafgrænset med ret til tilbagevenden. |
| Fridag | Fridag er en enkelt dag uden arbejde, planlagt eller aftalt. Det kan være en del af arbejdstidsplan, tillægsaftaler eller særlige begivenheder. I krydsord optræder fridag ofte som kortere synonym for afbræk eller frihed, beslægtet med orlovsforståelsen. |
| Permis | Permis er den uformelle kortform af permission, mest brugt i militær og værnepligtskontekst. Ordet signalerer kortvarig orlov med klare rammer og rapportpligt. I krydsord kan det være et kompakt, idiomatisk svar, der peger direkte mod orlovsbegrebet i uniformsverdenen. |
Orlov Krydsord 8 bogstaver
Disse 4 ord på 8 bogstaver opfylder krydsord-ledetråden ‘Orlov’.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Nødorlov | Nødorlov gives ved akutte, uforudsete hændelser, fx pludselig sygdom i familien eller alvorlige hændelser i hjemmet. Den er typisk kort, hurtigt bevilget og kan være ulønnet. Begrebet fremhæver orlovens funktion som sikkerhedsventil ved presserende menneskelige behov. |
| Pusterum | Pusterum betegner et tiltrængt ophold for at samle kræfter, ofte brugt billedligt om en midlertidig lettelse. I arbejdssammenhæng kan det hentyde til en kort orlov eller aftalt frihed. Ordet signalerer omsorg, restitution og genopbygning af overskud før fortsat indsats. |
| Sabbatår | Sabbatår er en længere pause fra arbejde eller uddannelse for fordybelse, rejser, rekreation eller personlige projekter. Det kan være selvfinansieret eller aftalt som en del af en fleksibel karrierevej. Ordet bruges bredt om et planlagt, regenererende afbræk. |
| Time-out | Time-out er lånt fra sport og betyder en bevidst, kort pause for at gentænke strategi. I overført betydning bruges det om midlertidigt træk fra daglig drift, beslægtet med orlov. Det indikerer afbrydelse med formål, planlægning og efterfølgende genoptagelse. |
Orlov Krydsord på 9 bogstaver
Til ledetråden ‘Orlov’ fandt vi 3 passende ord på 9 bogstaver.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Læseorlov | Læseorlov er fravær afsat til læsning og forberedelse, ofte i forbindelse med studier, eksamener eller større faglige projekter. Den giver ro til koncentration, litteraturstudier og skrivning. Aftales individuelt og kan kombineres med delvis arbejdstid eller fleksible ordninger. |
| Sorgorlov | Sorgorlov er frihed ved dødsfald i nærmeste familie for at håndtere tab, praktiske forhold og ritualer. Ofte kortvarig og delvist reguleret. Udtrykket peger på orlov som omsorgsværktøj i svære livssituationer, hvor tilstedeværelse, ro og fleksibilitet er afgørende. |
| Sygeorlov | Sygeorlov beskriver fravær begrundet i sygdom, fysisk eller psykisk. I praksis bruges ofte sygemelding, men sygeorlov kan ses som en aftalt, sammenhængende periode væk fra arbejde for restitution. Omfatter dialog med arbejdsgiver, lægelig dokumentation og plan for tilbagevenden. |
Orlov Krydsord 10 bogstaver
Vi har samlet 5 relevante ord med 10 bogstaver til ledetråden ‘Orlov’.
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Fædreorlov | Fædreorlov er den orlov, der er øremærket eller typisk anvendes af faderen eller medforælderen. Den understøtter tidlig tilknytning, ligestilling og fordeling af omsorgsopgaver. Brugen og længden bestemmes af lovgivning, overenskomster og individuelle aftaler. |
| Mødreorlov | Mødreorlov er den del af orloven, som er forbeholdt eller oftest tages af moderen omkring graviditet og efter fødslen. Den indeholder typisk en pligtperiode og kan kombineres med fleksible deleordninger, økonomiske ydelser og mulighed for gradvis tilbagevenden. |
| Permission | Permission er en ældre, især militær betegnelse for kortere orlov. Den gives af en overordnet og dækker midlertidigt fravær med forpligtelse til at vende tilbage. Bruges i visse miljøer som fast udtryk, beslægtet med civilt forstået orlov, men med militær tone. |
| Plejeorlov | Plejeorlov giver mulighed for fravær fra arbejde for at pleje alvorligt syge pårørende. Den kan indebære økonomiske ydelser og særlige rettigheder. Formålet er at muliggøre nærvær, praktisk hjælp og værdig støtte i en krævende periode, typisk med myndighedsgodkendelse. |
| Suspension | Suspension er midlertidig fritagelse fra tjeneste, ofte i offentlige stillinger, typisk i forbindelse med undersøgelse af forhold. Det kan ske med eller uden løn. Minder overfladisk om administrativ orlov, men har en mere disciplinær eller retlig karakter. |
Orlov Krydsord over 10 bogstaver
Vi har fundet disse 33 ord med mere end 10 bogstaver, der kan bruges i et krydsord med ledetråden ‘Orlov’:
| Ord | Beskrivelse |
|---|---|
| Flytteorlov | Flytteorlov er fri i forbindelse med boligskifte. Det kan være en enkelt dag eller flere, afhængigt af arbejdspladsens politik. Ikke altid formel orlov i juridisk forstand, men et kendt, anledningstyret fravær, som i praksis ligner en kort, godkendt orlov. |
| Seniororlov | Seniororlov er særlige fridage eller orlovsperioder for ældre medarbejdere, ofte som led i fastholdelse før pension. Den kan være optjent, aftalt eller overenskomstdækket. Formålet er at lette belastningen, skabe fleksibilitet og sikre smidig overgang fra fuldtidsarbejde. |
| Studieorlov | Studieorlov er midlertidigt fravær for at gennemføre studier, eksamener eller meriterende kurser. Ordningen bruges af både studerende og ansatte, ofte efter aftale om varighed og ret til tilbagevenden. Den kan være ulønnet eller delvist finansieret via fonde eller aftaler. |
| Tjenestefri | Tjenestefri er den kortere, mere dagligdags betegnelse for at have fri fra tjeneste med godkendelse. Det kan være enkeltstående dage eller sammenhængende perioder. Bruges i både offentligt og privat ansættelse, eksempelvis ved flytning, lægebesøg, sorg eller særlige begivenheder. |
| Barselsorlov | Barselsorlov er den specifikke orlov i forbindelse med fødsel eller adoption. Den kan fordeles mellem forældre, være delvist lønnet, og kombineres med dagpenge. Begrebet rummer både pligt- og frivillig orlov samt fleksible modeller for tilbagevenden til arbejdet. |
| Delvis orlov | Delvis orlov kombinerer nedsat arbejdstid med en orlovsdel, så man fastholder tilknytning, men reducerer belastning. Bruges ved gradvis optrapning efter barsel eller sygdom, eller ved studieforløb. Kræver tydelige aftaler om tid, løn, opgaver og fleksibilitet i perioden. |
| Fritstilling | Fritstilling betyder, at medarbejderen er arbejdsmæssigt frigjort i opsigelsesperioden, men fortsat lønnet. Det minder om en slags orlov, dog typisk forud for fratrædelse. Formålet er ro, jobsøgning og ordnet overgang, mens rettigheder og pligter fortsat gælder. |
| Hjemsendelse | Hjemsendelse er en midlertidig fritagelse fra fysisk fremmøde, ofte med løn, fx ved driftsstop, påbud eller ekstraordinære forhold. Under kriser bruges hjemsendelse som redskab til at fastholde ansættelser. Den kan opleves som en form for orlov, men administreres særskilt. |
| Lønnet orlov | Lønnet orlov er fravær med løn, helt eller delvist, efter lov, overenskomst eller individuel aftale. Det kan dække barsel, sygdom, efteruddannelse eller særlige hensyn. Giver økonomisk tryghed under pausen og incitament til planlagt, ansvarlig tilbagevenden til arbejdet. |
| Omsorgsorlov | Omsorgsorlov er kortvarig orlov til at yde nødvendig omsorg for en nærtstående, typisk ved akut behov. Den er ofte ulønnet efter EU-regler, men kan være overenskomstdækket. Begrebet dækker både praktisk pleje, ledsagelse til behandling og følelsesmæssig støtte. |
| Orlovsaftale | Orlovsaftale er den skriftlige eller mundtlige aftale mellem medarbejder og arbejdsgiver om orlovens vilkår. Den beskriver formål, varighed, økonomi, kontaktpunkter og tilbagevenden. I krydsord fungerer ordet som en naturlig, administrativ afledning af orlovsbegrebet. |
| Permittering | Permittering er midlertidig afskedigelse eller hjemsendelse af ansatte ved arbejdsmangel. Den adskiller sig fra orlov ved at være driftsskabt og ofte uden ret til at vende tilbage, men kan i praksis ligne en pause. Begrebet bruges især i krise- og konjunktursammenhænge. |
| Sabbatsorlov | Sabbatsorlov er en formel, aftalt orlov med inspiration fra sabbatår, ofte i akademiske og kreative brancher. Den giver tid til refleksion, udvikling og projektarbejde. Kan være delvist lønnet og knyttet til mål for publicering, innovation eller kompetenceopbygning. |
| Bryllupsorlov | Bryllupsorlov er fri i forbindelse med eget bryllup, typisk en enkelt eller få dage, fastlagt i personalehåndbøger eller overenskomster. Ikke en universel rettighed, men udbredt praksis. I krydsord er det en genkendelig, anledningstyret variant af orlovsbegrebet. |
| Eksamensorlov | Eksamensorlov er kortvarig orlov for at forberede og aflægge eksamener. Den forekommer for medarbejdere i parallelle studieforløb og for studerende med særlige forhold. Omfang og løn afhænger af aftaler og politikker, men formålet er fokuseret fordybelse og præstation. |
| Forældreorlov | Forældreorlov er den del af barselsforløbet, som forældre kan dele efter fødslen eller adoption. Den dækker en periode med ret til fravær og ofte økonomisk kompensation. Ordet signalerer fleksibilitet, ligestilling og planlagt tilknytning til arbejdspladsen under fraværet. |
| Fuldtidsorlov | Fuldtidsorlov er en sammenhængende, fuld fritagelse fra arbejdet i en aftalt periode. Bruges ved barsel, pleje, længerevarende uddannelse eller sabbatsforløb. Indebærer typisk tydelige rammer for varighed, økonomi og forventninger til kontakt og plan for tilbagevenden. |
| Korttidsorlov | Korttidsorlov dækker kortere fravær, ofte dage eller få uger, ved presserende behov. Det kan være sygdom i familien, begravelser, boligskifte eller akut omsorg. Kræver smidig administration, hurtige godkendelser og respekt for både virksomhedens drift og medarbejderens situation. |
| Langtidsorlov | Langtidsorlov er længerevarende fravær, typisk måneder, til barsel, pleje, uddannelse eller større personlige projekter. Aftalen tager højde for økonomi, vikardækning, opgaveoverdragelse og fastholdelse. Målet er bæredygtig balance mellem livsfase, karriere og organisationens behov. |
| Orlovsordning | Orlovsordning er de samlede regler og aftaler, der styrer tildeling, varighed, løn og rettigheder under orlov. Den kan være lovbaseret, overenskomstdækket eller lokal. Udtrykket peger på struktur, retfærdighed og gennemsigtighed i håndteringen af midlertidige fravær. |
| Orlovsperiode | Orlovsperiode betegner den konkrete tidsramme for en aftalt orlov, fra start- til slutdato. Ordet fremhæver planlægning, dokumentation og klare forventninger til løbende kontakt og tilbagevenden. I krydsord er det en teknisk, men præcis afledning af grundbegrebet orlov. |
| Pasningsorlov | Pasningsorlov er orlov til at passe børn i hjemmet, historisk forankret i politiske ordninger om fleksibilitet for småbørnsfamilier. Selvom ordningen har ændret sig over tid, bruges betegnelsen fortsat om aftalte perioder, hvor forældreprioritet vejer højere end arbejdstilknytning. |
| Ulønnet orlov | Ulønnet orlov er aftalt fravær uden lønudbetaling, hvor ansættelsesforholdet består. Bruges ved længere rejser, familieforhold, uddannelse eller personlig udvikling. Kræver typisk gensidig aftale og klarhed om rettigheder, anciennitet, pension og betingelser ved tilbagevenden. |
| Adoptionsorlov | Adoptionsorlov gives i forbindelse med adoption, så forældre kan skabe tilknytning til barnet. Den svarer i struktur til barsel og forældreorlov, men tilpasses adoptionsprocessens særlige forhold, rejsetid og etableringsfasen, ofte med særlige dokumentationskrav og frister. |
| Tjenestefrihed | Tjenestefrihed er en bred betegnelse for fritagelse fra tjeneste i en periode. Den kan gives med eller uden løn, og bruges ved fx offentlige hverv, personlige forhold, fagligt arbejde eller uddannelse. Knyttes ofte til klare regler, varighed og dokumentationskrav. |
| Forskningsorlov | Forskningsorlov bruges især i akademia til fordybelse, publikationer eller projektsamarbejde. Den frigør fra undervisnings- og administrationsopgaver i en periode, så forskningsmål kan nås. Ofte planlagt i flerårige cykler og finansieret gennem institutionelle midler eller fonde. |
| Kompetenceorlov | Kompetenceorlov er orlov med fokus på udvikling af nye færdigheder og specialisering. Den ligger i feltet mellem uddannelsesorlov og sabbatsorlov, men med klar læringsprofil. Aftales individuelt, ofte med mål, evaluering og forventning om øget værdi ved tilbagevenden. |
| Orlovsansøgning | Orlovsansøgning er den formelle henvendelse, hvor medarbejderen anmoder om orlov og angiver begrundelse, datoer og relevante dokumenter. Den indleder sagsbehandling og beslutning. Ordet er praktisk orienteret og viser, at orlov typisk kræver planlægning og officiel godkendelse. |
| Begravelsesorlov | Begravelsesorlov dækker fri i forbindelse med begravelse eller bisættelse af nærtstående. Varigheden kan være fastsat lokalt eller via overenskomst. Ordet er formålsbestemt og signalerer anerkendelse af praktiske og følelsesmæssige behov i en afgrænset men vigtig periode. |
| Uddannelsesorlov | Uddannelsesorlov giver plads til kompetenceløft, efteruddannelse eller længerevarende kurser uden at afbryde ansættelsesforholdet. Formålet er faglig udvikling, omstilling eller specialisering. Aftales typisk individuelt og kan kombineres med tilskud, fonde, jobrotation eller vikardækning. |
| Administrativ orlov | Administrativ orlov anvendes typisk, når en medarbejder fritages for tjeneste under en undersøgelse eller vurdering. Ofte med løn og neutral status. Formålet er at sikre ro, integritet og upartiskhed, indtil forhold er afklaret, uden at foregribe sagens udfald. |
| Ekstraordinær orlov | Ekstraordinær orlov gives ved særlige, uforudsete forhold, som ikke dækkes af almindelige regler. Det kan være krisesituationer, humanitære behov eller unikke projektmuligheder. Aftales ad hoc, ofte på ledelsesniveau, med klare betingelser og dokumentation for nødvendigheden. |
| Efteruddannelsesorlov | Efteruddannelsesorlov giver plads til kurser og kompetenceløft uden at afbryde ansættelsen. Den bruges til opkvalificering, certificeringer eller nye faglige spor. Kan kombineres med refusion, fonde eller støtteordninger, og planlægges så drift og læringsmål hænger sammen. |
Tak fordi du læste med i vores gennemgang af forslag til krydsord med ledetråden Orlov. Vi håber, du fandt præcis det svar, du søgte – her samlede vi i alt 52 forskellige løsningsforslag for at give dig flest mulige vinkler og længdevarianter.
Hvis ét af forslagene ikke passede ind i dit krydsord, kan det ofte hjælpe at prøve synonymer, bøjninger eller alternative stavemåder. Husk at tjekke antallet af bogstaver og krydsende ord i dit puslespil – det er ofte nøglen til at vælge den rigtige løsning.
Vil du have flere idéer eller løsninger til andre ledetråde, kan du altid finde flere krydsordshjælpemidler og forslag på Kryds.dk. Du er også velkommen til at vende tilbage og bruge vores søgefunktion eller kategorier for hurtige resultater.
God fornøjelse med dit krydsord – og kom endelig tilbage, hvis du mangler flere forslag eller inspiration!
Del indlægget
Videre i ordjagten
Udforsk flere ledetråde, synonymer og korte forklaringer på Kryds.dk, og find det ord, der passer.